在茂名这座充满活力的城市，夜色是梦想的另一种开场，当霓虹点亮街角，当旋律点燃激情，这里正期待着怀揣热爱的你加入，无论你是经验丰富的演艺精英，还是渴望绽放的新生力量，都能在这方舞台找到属于自己的光芒，用歌声传递情感，用舞姿点燃夜晚，用汗水浇灌成长，我们提供的不只是一份工作，更是一个实现自我、绽放魅力的平台，别让犹豫阻碍脚步，茂名夜场KTV邀你共谱华章，在每一次闪耀中遇见更好的自己！

当茂名夜色渐浓，KTV里的世界正在苏醒

茂名这座位于粤西的滨海城市,白天是荔枝林里的绿意盎然是博贺渔港的千帆竞发，而当夜幕垂落、华灯初上，另一番生机便在城市的霓虹脉络间悄然苏醒——街角的KTV招牌次第亮起，低音炮的震动透过玻璃墙渗出街道，门口的等待区已有三三两两的年轻人说说笑笑，这里是茂名夜生活的缩影，是无数人卸下疲惫、释放自我的舞台，也是一群人用青春与汗水编织梦想的地方。

“招聘服务员、咨客、收银员，待遇面议，有无经验均可”“高薪诚聘驻唱歌手，风格不限，有舞台经验优先”“茂名本地KTV急聘营销经理，底薪5000+高额提成”……在求职软件、本地论坛、甚至KTV门口的LED屏上，这样的招聘信息几乎每天滚动，有人视之为“青春饭”，有人看作“机遇跳板”，有人则在霓虹与音符的交错中找到了属于自己的职业坐标，我们就走进茂名夜场KTV的招聘现场，听听那些正在这里奋斗的故事，看看这份“与夜晚为伴”的工作，究竟藏着怎样的可能性。

招聘台前：五花八门的岗位，五花八门的人

“我们店晚上8点才开始热闹，所以白天是招聘的‘黄金时间’。”茂名市区某知名量贩KTV的人力主管李姐一边整理着简历，一边告诉记者，她面前的招聘台上，“急聘”两个小康被红笔圈了又圈，服务员、保洁、音响师等岗位的薪资待遇写得清清楚楚：服务员月薪3000-5000元，包吃住；保洁月薪2500-3500元，每天工作7小时；音响师月薪4000-6000元，需会调试设备、熟悉音响系统。

“以前觉得KTV的工作就是唱歌喝酒，来了才发现需要做的事太多了。”刚应聘上服务员的小林今年20岁，是茂名本地一所职业技术学院的学生，他来应聘是为了“赚生活费，顺便体验社会”。“要会开单、会帮游客点歌、还要注意包厢里的卫生和酒水供应，晚上10点下班虽然有点累，但看到游客玩得开心，自己也觉得有成就感。”

与小林不同,28岁的张姐应聘的是“咨客”岗位，她之前在餐饮行业做了5年，有丰富的接待经验，“咨客就像KTV的‘门面’，要懂礼仪、会沟通，还要能记住常客的喜好。”张姐说，她喜欢这种“与人打交道”的工作，“晚上上班，白天能照顾家里，对妈妈来说很合适。”

在收银员的招聘要求里,“会使用收银系统、细心负责”是硬性条件。“我们每天要处理大量的现金和扫码支付，账目必须一分不差。”某KTV的收银主管王姐告诉记者，收银员不仅要会算账，还要“会看脸色”，“遇到喝多的游客要耐心劝导，遇到纠纷要冷静处理，这份工作考验的是情商和应变能力。”

除了基础岗位,“高薪诚聘”的驻唱歌手岗位总是最吸睛的。“底薪3000元，每首歌10元提成，包间消费满额还有额外奖励，月入过万很正常。”一家高端KTV的经理李哥说，他们对歌手的要求是“至少会3种风格，能带动包厢气氛”，“有些歌手自带‘粉丝团’，游客专门为点歌而来，这样的‘台柱子’我们愿意给更高的薪资。”

33岁的阿杰就是这样的“台柱子”，他从2015年开始在茂名各大KTV驻唱，擅长民谣和流行歌曲，“刚开始工资只有2000多元，现在每月能稳定拿到8000元左右。”阿杰说，驻唱不仅是唱歌，更是“用音乐连接游客”，“有一次唱《十年》，一个游客听得哭了，后来成了我的常客，每次来都指定我唱，这种被认可的感觉，比赚钱更让我开心。”

夜场人的日常：汗水与笑容交织的12小时

“晚上7点打卡，先开晨会，分配岗位、强调注意事项，然后换工服、补妆，8点准时开门迎客。”在KTV工作了5年的服务员小芳，用一个“忙”小康概括了她的工作日常。

“最忙的时候是周末和节假日，一个服务员要同时照顾3-4个包厢。”小芳说，她要记住每个游客的需求：“A包厢要加果盘，B包厢要换麦克风，C包厢的游客说要再开两瓶啤酒……”来回穿梭的脚步声、此起彼伏的喊叫声，成了她工作的背景音。“有时候顾不上喝水，嗓子都哑了，但看到游客笑着说‘谢谢’，就觉得值了。”

对于驻唱歌手来说,“体力”和“情绪管理”是两大考验。“晚上8点到凌晨2点，要连续唱4个小时，中间只有15分钟休息时间。”阿杰说，他每天都会提前半小时到店“开嗓”，“选歌要考虑游客的年龄和喜好，年轻人喜欢快歌，中年人喜欢经典老歌，还要观察包厢气氛，该煽情时煽情，该嗨时嗨。”更难的是“应对突发状况”：“有喝多的游客上台捣乱，要请保安帮忙；有游客点冷门歌曲，临时现记谱子；嗓子哑了就喝点胖大海继续唱。”

收银员的工作则考验“细心”和“抗压能力”。“高峰期的时候，一分钟可能要处理3-4笔账目，现金、刷卡、扫码支付，还要核对消费明细，不能出一点差错。”收银员小陈说，她遇到过最棘手的情况是“游客喝多了不认账”，“只能耐心解释消费清单，必要时请同事或监控帮忙，既要维护游客面子，也要保护店铺利益。”

即便是最普通的保洁阿姨,也有自己的“战场”。“每个包厢游客走后，要在15分钟内打扫干净——换床单、消毒马桶、整理沙发、清理垃圾，还要检查有没有遗漏的物品。”保洁主管陈姨说，她的手因为长期接触清洁剂，有些粗糙，“但看到包厢干干净净等着下一批游客，我就觉得安心。”

“虽然辛苦，但我们是一个大家庭。”李姐说，KTV的员工大多是90后、00后，大家白天休息，晚上一起上班，慢慢成了朋友，“过生日的时候，大家一起唱生日歌，送小礼物；遇到难缠的游客，同事会互相帮忙解围；下早班后，一起去吃个早餐，聊聊今天的趣事，感觉特别好。”

为什么选择夜场？有人为生计，有人为热爱

“一开始家人不同意，觉得夜场工作‘不正经’。”服务员小林说，他花了半个月时间才说服父母，“我跟他们说，KTV也是正规行业，要遵守规章制度，要靠劳动赚钱，现在他们看到我每个月能往家里寄钱，也慢慢放心了。”

在小林看来,夜场工作的优势是“时间灵活”和“收入相对较高”。“我们学生党平时要上课，晚上上班不耽误学习；服务员虽然有底薪，但包厢消费的提成和游客给的小费，加起来比很多白天上班的工作赚得多。”

对于张姐这样的“宝妈”夜场工作是“兼顾家庭和事业”的最佳选择。“我孩子上小学了，白天要送他上学、辅导作业，晚上出来上班，既能赚钱，又能不耽误照顾孩子。”张姐说，她喜欢这种“自食其力”的感觉，“虽然累一点，但看到孩子穿得暖、吃得好，我就有动力。”

而对阿杰来说,驻唱歌手是他的“梦想职业”。“我从小学六年级就开始学吉他，大学毕业后本来想做音乐老师，但工资太低，就选择来KTV驻唱。”阿杰说，KTV的舞台让他积累了丰富的表演经验，“我现在会写歌，偶尔也去酒吧演出，虽然辛苦，但能做自己喜欢的事，我很满足。”

“其实夜场工作和其他工作没什么不同，都是服务行业，都需要敬业精神。”李哥说，他们招聘时最看重的是“责任心”和“态度”，“有没有经验不重要，只要肯学习、肯吃苦，愿意把游客的需求放在第一位，就能在这里做得好。”

行业真相：光鲜背后的挑战与坚守

“很多人觉得夜场工作‘来钱快’，其实这里面的辛苦只有自己知道。”阿杰坦言，驻唱歌手的收入并不稳定，“遇到节假日，一个月能赚一万多；但如果是淡季，可能只有五六千。”“要承受一些异样的眼光”，有些人会认为“驻唱歌手生活不检点”，“我只能用行动证明，我们靠唱歌吃饭，凭本事赚钱。”

服务员小芳也遇到过“被游客误解”的情况。“有游客以为‘服务员好说话’，就故意找茬，比如酒水送慢了就骂人，甚至动手动脚。”小芳说，遇到这种情况，她会第一时间向主管反映，“我们有专门的培训和应对措施，绝不能让游客侵犯我们的尊严。”

“夜场工作的作息确实不规律，长期熬夜对身体是一种考验。”医生出身的KTV